| Ministerstvo práce, soc.vecí a rodiny | Trnavský samosprávny kraj | Obecný úrad Šintava |
Aktualizácia
- Január 2012
Domov sociálnych služieb pre deti a
dospelých v
Šintave (ďalej len"zariadenie") bol zriadený ku
dňu 18. marec 1992
Okresným úradom v Galante, v objekte
bývalých Detských jaslí s
priľahlým
areálom - majetkom Obecného úradu v Šintave.
Dňa 1.júla 2002 funkciu zriaďovateľa zariadenia prevzal Trnavský samosprávny kraj.
Zariadenie pracovne vychádza z legislatívnej úpravy zákona NR SR č. 448/2008 Zz. o sociálnych službách.
Konkrétna prax: Zariadenie poskytuje sociálnu službu -
- koedukovane,
- dvanástim klientom (deťom a dospelým) s mentálnym postihnutím stredného, ťažkého až hlbokého stupňa, s prípadnou kombináciou ďalšieho (somatického a/alebo zmyslového) postihu,
- ambulantnou (dennou) formou alebo pobytovou (týždennou) formou,
- na určitý čas.
Novou službou poskytovanou v zariadení (od 1.júna 2010) je podporná odľahčovacia služba (v zmysle ustanovenia §54 citovaného zákona).
Činnostný model služby poskytovaný klientom zariadenia, ako neoddeliteľná súčasť koncepcie práce v zariadení, smeruje k plnej realizácii psychosomatického potenciálu osobnosti každého klienta, s konečným cieľom umožniť jeho maximálnu sebarealizáciu a sebauplatnenie v procese sociálnej a pracovnej integrácie.
Uskutočňovaný činnostný model je budovaný na princípe vývinového učenia a prakticky vykonávaný prostredníctvom režimových činností dvoma učebno/pracovnými skupinami klientov zariadenia -
- 1. skupina učebná,
určená klientom nechodiacim,
ktorej ťažisko práce spočíva v osobnostnom rozvoji klienta v štyroch cieľových oblastiach (komunikácia, motorika, poznávanie, sociálny vývin), spracovaných v individuálnych učebných programoch;
- 2. skupina pracovná,
určená klientom chodiacim (úplne, čiastočne), ktorej ťažisko práce spočíva v sociálnom (umelecké činnosti, sociálna habilitácia, výchova k partnerstvu) a v pracovnom (pracovné činnosti, práca/zamestnávanie) sebarealizovaní a sebauplatňovaní, zakomponovaných
v individuálnych sociálno/pracovných programoch.
Pracovný tím zamestnancov zariadenia zastrešuje riaditeľka zariadenia, prostredníctvom štyroch vzájomne prepojených úsekov:
Organizačná štruktúra zariadenia:
Dňa 1.júla 2002 funkciu zriaďovateľa zariadenia prevzal Trnavský samosprávny kraj.
Zariadenie pracovne vychádza z legislatívnej úpravy zákona NR SR č. 448/2008 Zz. o sociálnych službách.
Konkrétna prax: Zariadenie poskytuje sociálnu službu -
- koedukovane,
- dvanástim klientom (deťom a dospelým) s mentálnym postihnutím stredného, ťažkého až hlbokého stupňa, s prípadnou kombináciou ďalšieho (somatického a/alebo zmyslového) postihu,
- ambulantnou (dennou) formou alebo pobytovou (týždennou) formou,
- na určitý čas.
Novou službou poskytovanou v zariadení (od 1.júna 2010) je podporná odľahčovacia služba (v zmysle ustanovenia §54 citovaného zákona).
Činnostný model služby poskytovaný klientom zariadenia, ako neoddeliteľná súčasť koncepcie práce v zariadení, smeruje k plnej realizácii psychosomatického potenciálu osobnosti každého klienta, s konečným cieľom umožniť jeho maximálnu sebarealizáciu a sebauplatnenie v procese sociálnej a pracovnej integrácie.
Uskutočňovaný činnostný model je budovaný na princípe vývinového učenia a prakticky vykonávaný prostredníctvom režimových činností dvoma učebno/pracovnými skupinami klientov zariadenia -
- 1. skupina učebná,
určená klientom nechodiacim,
ktorej ťažisko práce spočíva v osobnostnom rozvoji klienta v štyroch cieľových oblastiach (komunikácia, motorika, poznávanie, sociálny vývin), spracovaných v individuálnych učebných programoch;
- 2. skupina pracovná,
určená klientom chodiacim (úplne, čiastočne), ktorej ťažisko práce spočíva v sociálnom (umelecké činnosti, sociálna habilitácia, výchova k partnerstvu) a v pracovnom (pracovné činnosti, práca/zamestnávanie) sebarealizovaní a sebauplatňovaní, zakomponovaných
v individuálnych sociálno/pracovných programoch.
Pracovný tím zamestnancov zariadenia zastrešuje riaditeľka zariadenia, prostredníctvom štyroch vzájomne prepojených úsekov:
Organizačná štruktúra zariadenia:
-
Riaditeľka zariadenia
-
Úsek zabezpečenia ekonomického
a prevádzkovo-technického v počte 4 pracovníci
-
Úsek zabezpečenia sociálnej služby
a poradenstva zabezpečený jedným pracovníkom 
-
Úsek zabezpečenia zdravotných
a terapeutických činností v počte 6 pracovníkov
-
Úsek zabezpečenia pedagogickej činnosti
v počte dve pracovníčky.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Šintava - Poloha zariadenia na mape
